Hier sehen Sie eine Liste der von Adalbert Fenböck, M. Ed. betreuten Diplomarbeiten an der
FH für Unternehmensführung / Management in Wien

www.fh-wien.ac.at

• „Projektmanagement als Organisationsform in einer Interessenvertretung”

• „Auswahl und Bewertung von CRM Vertriebssoftware in kleinen und mittleren Unternehmungen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie“

• „Change Management eine Managementtechnik zur Lösung emergenter Phänomene inkl. eines Praxisbeispieles aus der Bauwirtschaft”

• „Analyse des Projektmanagements und Darstellung von Verbesserungspotential in der Bauprojektabwicklung”

• „Networking in internationalen Konzernen am Beispiel Versicherungswirtschaft Modell und Implementierung“

• „Wissensmanagement - Möglichkeiten um ein Unternehmen im IT-Bereich von der Verwendung reiner Wissensdatenbanken zu gelebtem Wissensmanagement zu führen“

• „Vertriebsoptimierung, am Beispiel eines Produktionsunternehmens am Markt für Digital-Subscriber-Lines“

• „Analyse der Risiken bei der Einführung von betriebswirtschaftlicher Standardsoftware in mittelständischen Unternehmen ”

• „Organisationsmanagement und Prozessmanagement im Facility Management“

• „Entwicklung einer Balanced Scorecard zur Strategieumsetzung für österreichische Mobiltelekommunikationsanbieter“

• „Restriktionen versus Autonomie im allgemeinen Pflichtschulbereich“

• „Einführung von Testsoftware im IT-Bereich – organisatorisch betriebswirtschaftliche Betrachtung“

• „Projektmanagement als Instrument zur Organisationsentwicklung“

• „Möglichkeiten des Projektcontrollings und der Projektabrechung seitens des Fördergebers Fonds Gesundes Österreich bei subventionierten Gesundheitsförderungsprojekten“

• "Personalführung in Osteuropa - Analyse und Lösungsansätze kulturell bedingter Probleme in der Personalführung in Österreichisch / osteuropäischen Gemeinschaftsunternehmen"
  

• "Mission-Ready Workforce
  Entspricht das Humankapital den Anforderungen der Strategie?"
  

• „Implementierung der Wissensbilanz in Organisationen.
  Eine Studie über potenzielle Erfolgsfaktoren bei der Einführung einer Wissensbilanz in drei unterschiedlichen Organisationstypen."
  

• „Motivation von Außendienstmitarbeitern dargestellt an Unternehmen der Verlagsbranche in Österreich"
  

• „Mehr Frauen ins Management
  Chancen für Frauen – Nutzen für Unternehmen"